烏克蘭國家核電公司「能源原子」拆分領導架構：新任CEO與首席核安全官確定
烏克蘭國家核電公司（НАЕК «Енергоатом»）監事會通過國際招聘流程，將原有單一總經理職位拆分為CEO與首席核安全官（CNO）兩個獨立崗位，分別任命尤里·特卡丘克為CEO、巴甫洛·巴甫雷申為CNO。競聘歷時數月，共有78人角逐CEO職位。兩名候選人尚需完成立法、監管及公司治理程序後正式履職。
重點
- 監事會確定尤里·特卡丘克（Юрій Ткачук）為CEO競選勝出者
- 確定巴甫洛·巴甫雷申（Павло Павлишин）為CNO競選勝出者
- 原單一總經理職位被拆分為CEO與CNO兩個獨立崗位
- CEO職位共有78名候選人，來自烏克蘭及其他國家
- 競聘由國際咨詢公司Korn Ferry協助進行
- 特卡丘克現任АТ «Укргазвидобування»（烏克蘭最大天然氣開採企業）負責人
- 巴甫雷申擁有逾30年核能行業經驗，曾於2012–2022年擔任里夫內核電站站長
- 巴甫雷申需重新取得個人核能從業許可證後方可正式就任CNO
- 新任命是2025年11月НАБУ反腐行動「米達斯\/Міндічгейт」後公司治理改革的一部分
為何重要
能源原子運營烏克蘭全部核電站，對國家電力供應與核安全至關重要。此次拆分領導架構將核安全監管從一般經營管理中分離出來，是2025年腐敗醜聞後公司治理全面重建的核心環節，並引入了國際招聘機制。
發生了什麼事
烏克蘭國家核電公司監事會通過競爭性選拔程序，宣佈尤里·特卡丘克為新任CEO、巴甫洛·巴甫雷申為新任CNO。原總經理職位被拆分：CEO負責公司經營與發展，CNO在核與輻射安全、反應堆運行領域擁有獨立專業權限，並擁有最終決定權。CEO競聘從78名候選人中經多輪篩選，最終兩人進入終輪，由監事會面試後選定。巴甫雷申此前擁有逾30年核能行業經驗，曾任里夫內核電站站長（2012–2022年），並在2019–2020年期間代行能源原子總裁職務約四個月；但其個人核能從業許可證於2022年被吊銷，需重新申領後方可正式就任。特卡丘克現任烏克蘭最大天然氣開採企業АТ «Укргазвидобування»負責人，此前在Укрнафта擔任財務總監並曾代行公司負責人職務。競聘流程由國際咨詢公司Korn Ferry協助進行，並接受反腐敗機構意見。CEO計劃簽署五年期合同，附加績效獎勵條款。其餘五個管理崗位（包括財務、法務、人力與商務總監）仍在招聘中，預計於10月底前完成。截至9月20日晚間，公司官網尚未發佈正式公告。
烏克蘭媒體怎麼報導
烏克蘭媒體普遍將本次領導層更替置於2025年11月反腐行動'Midas'\/'Mindichgate'的背景下報道，聚焦於該醜聞對Energoatom的衝擊以及新監事會在推動改革中的作用。報道點名了腐敗案件嫌疑人，包括Kvartal 95聯合創始人Tymur Mindich、司法部長兼前能源部長Herman Halushchenko、前副總理Oleksiy Chernyshov等。媒體同時關注Pavlyshyn需重新申請核安全許可證的問題，並強調總理Serhiy Koretskyi推動盡快確定新領導層的立場。
報導分歧之處
關於CEO選拔時長，部分來源稱約兩個月，另一些來源稱CEO與CNO兩職位的整體招聘過程歷時約六個月。關於CEO短名單構成，部分文章報道五人進入短名單，另一文章則稱九人進入綜合評估階段後再篩選至五人。
背景
能源原子的領導層重組緊隨2025年11月НАБУ與САП聯合行動「米達斯」（又名「Міндічгейт」）。該行動公佈了約1000小時的錄音材料，涉及從該公司套現近1億美元的可疑方案；嫌疑人包括«Квартал 95»聯合創始人蒂穆爾·明季奇、時任司法部長兼前能源部長赫爾曼·加盧先科及其前顧問伊霍爾·米羅紐克、前副總理奧列克西·切爾尼紹夫。2026年1月新一屆監事會成立，由四名具有國際經驗的獨立成員與三名政府代表組成，負責推進公司領導層重組。7月初內閣完成了能源原子與烏克蘭天然氣管網運營商監事會的組建，7月末更新了公司章程以重置管理層。